一、市场开发经理

主要职责：

1、通过多渠道主动开发新市场，新客户，整理客户资料，建立客户信息档案。

2、完成客户洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作。

3、完成公司下达的任务。

4、灵活维护客户关系。

岗位要求：

1、具有一定泵产品知识及销售渠道，能够独立进行业务洽谈。

2、40岁以下，五官端正，身体健康，有较强的学习、沟通能力，善于交际。

3、能够熟练使用电脑办公，具有良好的团队合作意识和承压能力，能听从上级安排调动。

薪资面议，工作地点在上海分公司

二、网络销售

主要职责:

1、通过多渠道主动开发新市场，新客户，整理客户资料，建立客户信息档案

2、完成客户洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作。

3、完成公司下达的任务。

4、灵活维护客户关系。

岗位要求:

1、大专以上学历，有较强的学习、沟通能力，善于交际。

2、有良好的团队合作意识和承压能力，能听从上级安排调动。

3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

4、能够熟练使用Office等基本办公软件设备。

5、身体健康、沟通无障碍。

薪资范围:2500-10000

招聘人数: 5人

工作地点可选择公司本部和上海分公司

三、技术/工艺工程师

主要职责:

1、泵产品设计开发/工艺设计;

2、利用二维或三维制图软件提供项目支持资料;

3、绘制泵产品具体零件图纸支持生产;

4、领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专以上学历，机械制造/机电一体化等相关专业;

2、熟练掌握二维(CAXA、 Auto CAD)软件;能使用三维建模软件更佳;有制图经验，了解材料、工艺等相关专业知识。

3、熟练掌握Windows,office等办公软件;有一定英语基础更佳;

4、身体健康，沟通无障碍，具备团队合作精神。

薪资范围: 3500-8000

招聘人数: 5人

四、维修工程师

主要职责:

1、负责日常设备点检检查，定期设备维护维修、保养;

2、负责日常水、电、气、暖等设施维护保养维修工作;

3、协助领导做好日常和节假日值班;

4、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、学历大专以上，机电类相关专业优先;

2、熟知设备、电气的维修、维护、保养;

3、身体健康，沟通无障碍。

薪资范围: 3000- 6000

招聘人数: 2人

五、安全环保设备专员

主要职责:

1、安全、双控、职业卫生健康档案管理和现场运行维护监督;

2、环保体系档案管理和现场运行维护;

3、设备日常监督检查和执行TPM执行及档案管理;

4、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、具有较强学习能力，需学习国家、省、市安全环保政策，理解设备管理和档案管理者最佳，电脑操作熟练;

3、身体健康、沟通无障碍。

薪资范围: 3000-6000

招聘人数: 2人

六、质量工程师

主要职责:

1、负责生产过程产品的质量控制和检验;

2、负责产品原材料关键质量点的检验控制;

3、负责相关质量记录及管理;

4、能积极主动的完成领导交办的临时任务;

岗位要求:

1、大专以上学历，机械制造/机电一体化等相关专业者佳；

2、能读懂图纸，能使用常规的工卡量具;

3、身体健康、沟通无障碍。

薪资范围: 3000-6000

招聘人数: 5人

七、采购专员

主要职责：

1、严格按公司相关管理制度流程进行物资采购；

2、对所负责采购范围产品的质量、价格、交期负责；

3、负责按体系要求开展供应商的管理，相关供应商档案、评审、新入开发及其他相关事宜；

4、领导安排的其他任务与工作。

岗位要求：

1、对机械类产品、商品的基础知识有所了解者最佳；

2、有较强的社交、沟通、市场调研和分析、谈判、应变能力；

3、具有较强的责任感和事业心，执行力强，抗压能力强；

4、原则性强，工作细心，能吃苦耐劳，善于学习；

5、电脑操作熟练、有office基础，具有基本的识图及阅读技术、商务文件的能力；

6、身体健康、沟通无障碍。

薪资范围：3000-6000

招聘人数：3人

八、生产管理专员

主要职责：

协助生产计划、调度、统计开展生产部门管理工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备一定机械类知识、管理类知识者佳；

2、具有较强学习、沟通能力，有责任感和事业心；

3、能够熟练使用Office等基本办公软件设备。

薪资待遇：3000-8000

招聘人数：3人

职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、缴纳保险、高温补贴、优秀员工定期体检、旅游。

应聘方式:

联系人：姚经理    

电话：19922460570   

邮箱：HR@hsp1973.com